Guy Gilles-Guéry Conseil : qui sommes-nous ?

Guy GILLES-GUÉRY

Guy GILLES-GUÉRY

Formation initiale d'« ingénieur de production » complétée par un M.B.A. en  « Administration des Entreprises » (IAE de Paris).

Expérience professionnelle :

  • Fonctions « Méthodes Qualité », « Gestion et Amélioration de la Qualité en clientèle » puis « Qualité Achats » au sein d'un constructeur automobile français.
  • « Consultant - Formateur » d'un organisme français de conseil et de formation leader international de la formation professionnelle et continue.
  • « Directeur Qualité Groupe » et membre du Comité de Direction d'une importante société internationale française spécialisée dans les produits, systèmes et services pour la sécurité des biens et des personnes.
  • « Gérant » fondateur de Guy GILLES-GUÉRY Conseil, assure également les fonctions de « Consultant », de « Formateur » et d'« Auditeur ».
  • « Auditeur tierce partie » pour le compte d'AFNOR Certification.

Certifications :

  • Auditeur certifié ICA pour l'ISO 9001 V2015 et l'ISO 14001 V2015
  • Auditeur qualifié AFNOR Certification pour l'OHSAS 18001 et ILO-OHS 18001
  • Auditeur certifié IATF pour l'IATF 16949 V2016

Habilitation :

  • Formateur habilité pour les formations qualifiantes d'auditeurs habilités pour l'audit des processus de fabrication selon le référentiel FIEV 2.0.

Guy GILLES-GUÉRY Conseil

Guy GILLES-GUÉRY Conseil a été créé en 1995

Notre but est de mettre nos expertises au service des entreprises afin d'améliorer leurs performances. Ceci n'est pas un « lieu commun », mais une exigence qui dicte notre organisation, notre fonctionnement, notre offre...

Tout d'abord, c'est pour cela que nous sommes une structure « en réseau », c'est à dire un ensemble de consultants ayant une base commune - nous avons tous une expérience opérationnelle en entreprise en matière de management, d'organisation et de gestion - et des compétences spécifiques.

La « base commune » de l'équipe nous permet de répondre dans les meilleurs délais aux demandes classique d'assistance, de conseil et de formation en matière de management, d'organisation et de gestion de l'entreprise, notamment en matière de systèmes de management de la qualité, de l'environnement et de la santé & sécurité au travail, ainsi qu'à des demandes relatifs à ces sujets et nécessitant une équipe de plusieurs consultants pour mener l'opération à bien sur une durée limité, que cela concerne un site ou plusieurs sites de votre entreprise.

Les « compétences spécifiques » sont celles d'experts, qui, pour certaines requièrent d'ailleurs des habilitations, comme par exemple les habilitations « PRAP » (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) ou de formateur d'auditeurs habilités pour l'audit des processus de fabrication selon le référentiel FIEV 2.0.

Ces « compétences spécifiques », ces « expertises » sont nombreuses et permettent d'aller à un niveau très opérationnel. Elles peuvent concerner des domaines tels que les "Statistiques Appliquées", les "Core Tools" automobile (SPC, MSA, AMDEC, etc.), les analyses de risques spécifiques telles que les « Analyses Environnementales », les « Analyses des risques Santé & Sécurité au travail » (document unique), entre autres.

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